Bienfaits pour l’employeur:
Prévention des risques psycho-sociaux* : diminution du stress chez les collaborateurs, réduction du risque de burn-out, diminution de l’absentéisme.
Amélioration de la productivité, de la motivation, de l’ambiance de travail et donc de la performance.
Renforcement de l’image de l’entreprise prenant soin de ses employés, atout pour le recrutement
Bienfaits pour l’employé:
Détente, libération des tensions, réduction du stress et amélioration des symptômes associés (fatigue, digestion difficile, migraine, maux de tête …)
Prévention des troubles musculosqueulettiques : permet de réduire les tensions musculaires et donc agit sur la posture, diminution des contractures musculaires
Meilleure concentration et motivation
Comment intégrer la réflexologie plantaire en entreprise?
Espace: quelques mètres carrés au calme suffisent.
Durée: de 15 à 30mn la séance, à la pause déjeuner ou à la pause café, entre deux réunions ou même pendant un séminaire.
Fréquence: une fois par semaine ou une fois par mois, sur une journée pour découvrir, après une bonne année de travail, pour fêter de bons résultats, un contrat… La réflexologie convient à tous types d’événements !
matériel: fournis
*D’après l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première source d’arrêt maladie. « L’état de stress survient quand il y a un déséquilibre entre la perception des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’a la personne de ses propres ressources pour y faire face. » Déclaration de l’O.M.S.
D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le stress est la première source d’arrêt maladie, à l’origine de 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues. La lombalgie représente 20% des arrêts de travail en France (Enquête CREDES).
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