Bienfaits pour l'employeur:

• Prévention des risques psycho-sociaux* : diminution du stress chez les collaborateurs, réduction du risque de burn-out, diminution de l'absentéisme.

• Amélioration de la productivité, de la motivation, de l'ambiance de travail et donc de la performance.

• Renforcement de l'image de l'entreprise prenant soin de ses employés, atout pour le recrutement

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Bienfaits pour l'employé:

• Détente, libération des tensions, réduction du stress et amélioration des symptômes associés (fatigue, digestion difficile, migraine, maux de tête ...)

• Prévention des troubles musculosqueulettiques : permet de réduire les tensions musculaires et donc agit sur la posture, diminution des contractures musculaires

• Meilleure concentration et motivation 

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Comment intégrer la réflexologie plantaire en entreprise?

• Espace: quelques mètres carrés au calme suffisent.

• Durée: de 15 à 30mn la séance, à la pause déjeuner ou à la pause café, entre deux réunions ou même pendant un séminaire. 

• Fréquence: une fois par semaine ou une fois par mois, sur une journée pour découvrir, après une bonne année de travail, pour fêter de bons résultats, un contrat… La réflexologie convient à tous types d’événements !

• matériel: fournis

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*D’après l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première source d’arrêt maladie. « L’état de stress survient quand il y a un déséquilibre entre la perception des contraintes que lui impose son environnement et la perception qu’a la personne de ses propres ressources pour y faire face. » Déclaration de l’O.M.S.

D’après l’Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, le stress est la première source d’arrêt maladie, à l’origine de 50 à 60%  de l’ensemble des journées de travail perdues. La lombalgie représente 20% des arrêts de travail en France (Enquête CREDES).